Оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги Тячівської міської ради Закарпатської області»
Правові підстави проведення конкурсу: Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» (зі змінами), розпорядження Тячівського міського голови від 17.08.2022 року №27-од «Про створення конкурсної комісії для проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги Тячівської міської ради Закарпатської області»
Найменування закладу: комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги Тячівської міської ради Закарпатської області» (далі – підприємство).
Юридичне місцезнаходження закладу:
90500, Україна, Закарпатська область, місто Тячів, вул. Шевченка, буд. 2.
Основні напрями діяльності: КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги Тячівської міської ради Закарпатської області» здійснює свою діяльність відповідно до Статуту комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги Тячівської міської ради Закарпатської області». Основною метою діяльності підприємства є надання первинної медичної допомоги та здійснення управління медичним обслуговуванням населення, що постійно проживає (перебуває) на території міста Тячів, сіл Руське Поле, Тячівка, Лази та Округла Тячівської міської територіальної громади, міста або області, але не обмежуючись вказаними населеними пунктами, а також вжиття заходів з профілактики захворювань населення та підтримки громадського здоров’я.
Термін подання документів:
з 30 липня по 13 серпня 2024 року.
Документи претендентів приймаються за адресою: 90500, Україна, Закарпатська область, місто Тячів, вул. Шевченка, 2, каб. 1, з 08.00 до 17.00 (Тячівська міська рада Закарпатської області).
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:(03134) 3-25-22, e-mail: orgvid@tyachiv-city.gov.ua
Перелік документів, що подаються претендентом особисто або надсилаються поштою конкурсній комісії для участі у конкурсі:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 постанови КМУ № 1094 від 27.12.2017 року «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» (далі – постанова КМУ);
3) резюме у довільній формі;
4) автобіографія;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копія трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
6) згода на обробку персональних даних згідно з додатком 2 постанови КМУ;
7) конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;
8) довідка МВС про відсутність судимості;
9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими Міністерством охорони здоров’я України;
10) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 постанови КМУ;
11) заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 постанови КМУ;
12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються у запечатаному вигляді.
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Вимоги до претендента:
1) знання Конституції України, законів, постанов, указів, розпоряджень, рішень та інших нормативно-правових актів органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності закладу охорони здоров'я; профілю, спеціалізації й особливостей структури закладу охорони здоров'я; податкового, трудового та екологічного законодавства; порядку розроблення і затвердження фінансових планів (у разі необхідності) та програм виробничо-господарської діяльності; порядку укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; етики ділового спілкування та ведення переговорів; методики визначення потреби в лікарських засобах, медичних виробах, обладнанні; специфіки менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров'я;
2) Вища освіта другого (магістерського) рівня у галузях знань «Управління та адміністрування», «Публічне управління та адміністрування», «Державне управління», «Право» або «Охорона здоров’я».
У разі наявності у претендента на посаду керівника закладу вищої освіти у галузі знань «Охорона здоров’я» також вимагається наявність спеціалізації за спеціальністю «Організація і управління охороною здоров’я» або спеціалізації за однією з лікарських спеціальностей;
3) стаж роботи на керівних посадах не менше одного року або стаж роботи за основною спеціальністю не менше 3-х років;
4) вільне володіння державною мовою;
5) відповідність критерію доброчесності що визначається у ході проведення співбесіди із претендентом;
6) наявність управлінських навичок.
Вимоги до конкурсної пропозиції: конкурсна пропозиція має містити проект плану розвитку підприємства на середньострокову перспективу (три - п’ять років), в якому передбачаються:
- план реформування підприємства протягом одного року;
- заходи з виконання завдань підприємства і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників підприємства, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства;
- пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності підприємства.
Умови оплати праці директора підприємства визначаються на договірних засадах відповідно до типової форми контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 792. Посадовий оклад керівника підвищується з урахуванням кваліфікаційної категорії. За рішенням органу управління встановлюються надбавки та доплати у відповідності до чинного законодавства.
Дата проведення конкурсу:
1) засідання конкурсної комісії з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів та прийняття рішення щодо їх участі в конкурсі провести 14 серпня 2024 року о 10:00 годині.
2) засідання конкурсної комісії з розгляду конкурсних пропозицій учасників конкурсу, проведення з ними співбесіди та визначення шляхом голосування переможця конкурсу провести 20 серпня 2024 року о 10:00 годині.
Місце проведення конкурсу: місто Тячів, вул. Шевченка, 2, зал засідань Тячівської міської ради (кабінет № 5).
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
